YANCHENG LIANGGONG FORMWORK CO., LTD
Berufsberatung für die Zukunft
Offline-Schulrekrutierungs-Sonderveranstaltung
Erfolgreich abgeschlossen!
Am 11. Juni betrat das Team von YANCHENG LIANGGONG FORMWORK CO., LTD mit großem Ehrgeiz und Engagement das Yancheng Industrial Vocational Talents. Die Fakultät für Architektur und Ingenieurwesen des Instituts für Technologie startete voller Erwartungen und Hoffnungen in die Rekrutierungs- und Förderphase. Wir freuen uns darauf, in dieser Begegnung mit den zukünftigen Branchenführern zusammenzuarbeiten und gemeinsam ein erfolgreiches Kapitel zu schreiben!
Gemeinsam kommunizieren wir und schlagen ein neues Kapitel in der Talententwicklung auf
Zu Beginn der Veranstaltung führte der Vertreter unseres Unternehmens ein herzliches Treffen und einen regen Austausch mit Li Li, dem stellvertretenden Dekan der Fakultät für Architektur und Ingenieurwesen am Yancheng Industrial Vocational and Technical College, um sich eingehend mit dem Bedarf an Fachkräften auseinanderzusetzen.
Talente sind das Lebenselixier der Unternehmensentwicklung. Unser Unternehmen hofft, durch die enge Zusammenarbeit mit der Hochschule weitere herausragende Studierende für sich gewinnen und so kontinuierlich neue Impulse für unser Unternehmen setzen zu können. Anschließend führte der Vizedekan unser Team persönlich in die Vorlesung, um mit den Studierenden über ihre Zukunftspläne zu sprechen.
Teil 1 Multidimensionale Promotion: Stärke und Selbstvertrauen voll zum Ausdruck bringen
Fang Xiang, Leiterin der Personalabteilung unseres Unternehmens in Nanjing, eröffnete die Präsentation und informierte die Kommilitonen über die Stärken des Unternehmens und den Talentbedarf.
Der stellvertretende Chefingenieur Huang Chunyou präsentierte das Unternehmen anhand einer sorgfältig erstellten PowerPoint-Präsentation. Er beleuchtete das Unternehmen, stellte Projekte vor und informierte über die Stellenausschreibung. Anhand der Unternehmensgeschichte vermittelte er den potenziellen Talenten die Botschaft, dass es darum gehe, bestehende Erfolge zu übertreffen und gemeinsam neue Wege zu gehen. Anhand klassischer Vorzeigeprojekte veranschaulichte er die Leistungsfähigkeit und die breite Entwicklungsstufe des Unternehmens. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses skizzierte er die Karrierewege und versprach talentierten und ambitionierten Studierenden Ressourcen und Entwicklungsmöglichkeiten, um sie bei der Verwirklichung ihrer beruflichen Ziele zu unterstützen.
Teil 2 Improvisationsenglisch, das den Charme internationaler Plattformen präsentiert
Der Geschäftsführer Chen Jie zeigte eine hervorragende englische Kommunikationsfähigkeit und einen fließenden professionellen Ausdruck, wodurch er die Stärke unseres Unternehmens und sein globales Entwicklungsmuster im internationalen Geschäftsfeld vollauf unter Beweis stellte.
Ich möchte diese Gelegenheit nutzen, um meinen Kommilitonen zu verdeutlichen, dass die Wahl eines geeigneten Jobmodells die Wahl einer Karriereplattform bedeutet, die internationalen Standards entspricht. Hier können Sie nicht nur an wegweisenden Projekten in China teilnehmen, sondern erhalten auch direkten Zugang zu Auslandspraktika und können Ihre Karriereziele im internationalen Ingenieurwesen verwirklichen!
Firmenchef Zheng Yaohong schlüpfte in die Rolle eines Mentors und führte ein persönliches Gespräch mit seinen Kommilitonen. Auf deren Fragen zu Karriereentwicklung, Gehalt und Zusatzleistungen, Aufstiegschancen und vielen anderen Themen antwortete Herr Zheng geduldig mit einem einzigen Satz: „Wir suchen nach Talenten, legen Wert auf deren Bedürfnisse und zeigen aufrichtiges Interesse an deren Förderung.“ Die Begegnung vor Ort war sehr anregend, und die herzliche Art der Kommunikation ließ alle die Wertschätzung und den Respekt für Talente im Unternehmen spüren. Wir freuen uns darauf, gemeinsam unsere Ziele zu erreichen und neue Wege zu beschreiten!
Im Anschluss an den Vortrag führten die Führungskräfte unseres Unternehmens intensive Gespräche mit den Leitern des Instituts. Beide Seiten erörterten ausführlich die Situation der Studierenden im Fachbereich, deren Eignung für den Beruf und den aktuellen Druck auf dem Arbeitsmarkt.
Wir hoffen, engere Kooperationsbeziehungen aufzubauen, um den beruflichen Bedürfnissen gerecht zu werden, den Beschäftigungsdruck zu verringern, geeignete Talente für die Bauindustrie auszubilden und eine Win-Win-Situation für Schulen, Unternehmen und Studenten zu erreichen.
Gleichzeitig hoffen wir, diese Gelegenheit zur Zusammenarbeit zu nutzen, um mehr Studenten das Good Worker Template näherzubringen, ihr Vertrauen in unsere Entwicklungsplattform zu gewinnen, sie für unser Team zu begeistern, gemeinsam mit ihnen zu wachsen und eine bessere Zukunft zu gestalten!
Mach mit! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Talente sind die treibende Kraft hinter dem Fortschritt von YANCHENG LIANGGONG FORMWORK CO., LTD! Offene Plattform, attraktive Sozialleistungen und unbegrenzte Möglichkeiten erwarten Sie!
BEGLEITEN SIE UNS!
Steht auf und tanzt gemeinsam, begrüßt Wachstum und Transformation
Geht mit uns gemeinsam unseren Weg zur Verwirklichung unserer Träume
Veröffentlichungsdatum: 16. September 2025